Často nedôvera mladých odborníkov viac starších pracovníkov na základe skutočnosti, že nebol schopný zvládnuť prácu modernej kancelárskej techniky, alebo princíp konkrétneho počítačového programu. Dokážte, kolegami a riadenie právomoc v týchto záležitostiach. Ak si nie ste istí, vo svoje schopnosti, uistite sa, že zbaviť sa medzery vo vedomostiach.
Snažte sa byť vedomí mnohých nových produktov, ktoré sú v záujme svojich mladších kolegov (knihy, filmy, predstavenia, hudobné). Tieto informácie vám pomôžu cítiť čierna ovca v diskusii uznávaný hollywoodskeho trháku. Tím bude oveľa zaujímavejšie počuť váš názor na film, než si podrobný príbeh o tom, čo veľká úroda paradajok ste získali v krajine.
Pozorný jeho vzhľad, vlasy a oblečenie. Nenoste obleky a šaty, ktoré sú z módy už pred mnohými rokmi. Uistite sa, že naplniť váš šatník nejaké štýlové a klasické veci, ktoré zodpovedajú vášmu veku a postavenia. Pomôžu cítiť viac v pohode na pracovisku.
Aby bolo možné úspešne integrovať do mladého tímu nemusí byť nutne úplne "pretvoriť" charakter. Ak však chcete niečo zmeniť sami ešte. Takže si budú môcť splniť požiadavky doby a stal sa veľmi populárny osoba.