Ak ste na správcovi v novej spoločnosti, aby sa uskutoční v priebehu času, čo je veľkou hlavu, mali by ste teraz vytvoriť plán na dosiahnutie tohto cieľa. Ak chcete začať, zistiť, aké vlastnosti bude prispievať k podpore a ktoré narúšajú. Pozrite sa, čo vedomosti dosť, aby sa v blízkej budúcnosti vyššiu pozíciu. Prejsť na kurzy alebo pracovať v sebavzdelávanie. Ak je to potrebné, pristúpiť k inému orgánu pre korešpondenciu alebo dištančné vzdelávanie, získať vzdelanie, ktoré je vhodnejšie pre zamýšľané polohy. Učte sa od skúsenejších kolegov všetky triky profesie.
Skúste sa zbaviť zlých návykov. Nie je nutné spustiť s novými kolegami každých desať minút na dym, alebo formou bufetu. Je lepšie sa venovať tento čas študovať situáciu vo firme. Ale zároveň nie je nutné vôbec odmietnuť komunikovať s kolegami. Je v fajčiarske miestnosti, môžete zistiť, ktorý štýl komunikácie preferuje šéfov, ktorí entrée v manuáli, ale niekto to a za čo lisy.
Starostlivo je starostlivo najbližší magistrátu, sa snaží získať dôveru. Neponáhľajte opustiť návrh na prácu nadčas alebo dokončiť niektoré naliehavé projekt víkendu. To nebude len získať dôveru vedenia, ale budú mať možnosť vyjadriť sa v menej formálnom prostredí. To je často dôležité pre dokončenie prípadu, šéf firmy sám sa objaví cez víkend v práci. Tu môžete hovoriť s ním, povedzte nám, ako sa vám páči táto spoločnosť, ako sa vám darí zaujímavú prácu. To sa nedá ignorovať.
Nebuďte príliš skromný. Naučte sa chváliť sám seba. Informujte svojho nadriadeného na akciu, aká dôležitá je projekt, ktorý robil na rovnakom mieste. Ak ste už pochopili zložitosť súčasnej výroby a zistiť, kde si môžete vylepšiť niečo, starostlivo premýšľať o vašej ponuke a vydá nadriadených. Ale v každom prípade, by nemalo vyzerať učiť. Musíte dojem myslenia a starosti o úspechu firmy. Ak urobíte ponuku okamžite a vypracovať plán pre jeho vykonanie. Až potom sa k správe.
Splnenie všetkých týchto tipov, nezabudnite na správne správanie a úrovni s kolegami, a uistite sa, že sledovať svoj vzhľad. To je ďalší dôležitý faktor pre kariérny postup.