Buďte pripravení na to, že pracovné miesta vo svojom obore bude veľmi ťažké nájsť. To platí najmä pre také profesie, ako právnici, novinári, manažéri, a tak ďalej. Na druhú stranu, ak budete súhlasiť pracovať na chvíľu, "robotník" (ako to je predpokladom pre získanie povolenia, napríklad v Kanade), personálne agentúry pomôžu nájsť miesto čašník, barman, chyžná a ďalšie.
Zamestnanosti musí presvedčiť potenciálneho zamestnávateľa, že ste schopní oveľa viac, než je uvedené v požiadavkách na voľné pracovné miesto. Európania sú veľmi citlivé na financovanie, pokúsiť sa zachrániť. V prípade, že rozhovor manažér si uvedomuje, že s vami ako pracovník môže dostať dvakrát toľko za rovnaké peniaze, firma je určite záujem o svoju kandidatúru a nastúpiť do práce.
Po vybudovaní úspešnej kariéry zamestnanie v zahraničí závisí na vašej schopnosti. Západ je posadnutý tímovej práce. Musíte mať toleranciu, vernosť a dobrú vôľu voči kolegom. V tomto prípade, sa snaží udržať ruku "na tepu", a nie nechať ujsť príležitosť zastrčiť etablovať ako profesionál. Workflow dosť zahraničia technologické, po práci v ruskej spoločnosti sa zdá, že všetko je jednoduché a základné. Nepostrehnuteľne učiť sa od svojich rovesníkov, získavanie zručností, a môžete rýchlo budovať kariéru v zahraničí.
Ak ste kreatívny človek a radšej upchatý kancelárske práce na voľnej nohe, môžete začať z Ruska a spolupráce so západnými spoločnosťami. Jedinou podmienkou - výborná znalosť cudzieho jazyka, ktorá bude kontrolovaná na štát, ale priamo zo strany zamestnávateľa pri plnení objednávky. Napríklad môžete novinári nájsť na internete prácu na písanie článkov pre zahraničné publikácie. Tiež spôsob, ako budovať kariéru v zahraničí pre prekladateľa, webových vývojárov a dizajnérov. Všimnite si, že pre európske krajiny je bežná prax, kedy je na voľnej nohe vyzvaní, aby pracovali v štáte.