Hrubosť - je to vždy demonštrácia zanedbávania, neúcty a opovrhnutie. Ak hrubosť vykazuje lepšiu svojim podriadeným, že nielen sám kvapky v ich očiach, ale aj tie, ktoré ponižuje človeka, ktorý sa často nemôžu odolať, pretože zo strachu, že prídu o prácu. Hrubosť ako demonštráciu sily a autority hovoria neistoty, niekedy v bezvedomí Boor, svojimi vnútornými problémami a neschopnosť ovládať sám seba.
Často Head-ham - mizerný pre. Ak hrubosť vedúci - je opakujúci sa jav, to stojí za zváženie, či budú aj naďalej pracovať pod ním. Môžeme očakávať, že uspokojenie z práce, ak je hlava kedykoľvek, s použitím jeho postavenie nezraniteľný, môže urážať?
Hrubosť medzi zamestnancami prispieva k zlyhaniu so spoločnou príčinou. Koniec koncov, cudzinec hrubý kazí náladu, účastníci ponižuje a kazia emočná klíma v tíme. A je to tiež zlý vplyv na výkon. Keď generál nervozita a očakávania hrubosť urobiť viac otravné chyby - to dlho bolo zistené psychológovia. Bolo zistené, že v prípade, že tím skončil grobian, ktorý nedostane odmietnutá, bude to čoskoro bude druhý a tretí, a po chvíli normou komunikácie vo firme bude nepriateľstvo a hrubosť.
Je v takej atmosfére, je veľmi ťažké a nebezpečné pre zdravie. Dokonca aj keď nechcete podieľať na hrubosť jeho kolegov a nie je ich cieľom, stále hromadia v priebehu času negativity a úzkosti zostane s vami. Z tohto možno začať nespavosť, psychické problémy, únava.
Často sme sa stali obeťou úradného hrubosť, ako klienti. Mnohí z nás sú hrubí predavači, čašníci, atď Táto situácia môže narušiť a narušiť nie menej ako hrubosťou vlastným šéfom. Avšak, v prípade zamestnanca Nacham, existuje riešenie. Stačí otočiť a odísť. Nie je nutné, aby sa do hádke s Boor. Stačí ho odstrániť zo svojho života.