Nájsť dobre platená práca je ťažké, je plánované cieľavedomý proces, ktorý si vyžaduje úsilie zo strany žiadateľa k práci s vysokým platom. Najprv potrebné na výpočet príjmov, ktoré človek potrebuje na splnenie svojich materiálnych potrieb, nútiť ho, aby hľadal ďalšie lukratívne post. Je potrebné analyzovať trh práce, aby zistili, čo sa práca vyplatila sumu, ktorá by vyhovovala osoby a ich úmerné pôvodných dát. Možno, že predtým, než nárok na vysokej platených pracovných miest vyžadovať rekvalifikáciu alebo splnenie určitých podmienok.
Jeden spôsob, ako pri hľadaní zamestnania - hľadanie návrhov od zamestnávateľa, ktorý oznámi voľné miesta. Reklamy zamestnancov možno nájsť v médiách, na internetových stránkach spoločnosti na adrese reklamné telegrafov. Reakcia žiadateľa v týchto prípadoch by malo byť veľmi rýchle, pretože informácie úrok je k dispozícii obrovské množstvo ľudí. Medzi nimi, väčšina odmietne zmeniť svoje súčasné miesto zamestnania pracovať na viac zaujímavé podmienky.
Tie by sa nemali spoliehať na špeciálnu sprostredkovateľne práce, spravidla ponúkajú platenú službu pre informácie o voľných pracovných miest, skôr než zamestnanie. High Yield práca je vo vysokej dopyte, vyhľadávanie zamestnancov v týchto miestach bola vedúca personálneho oddelenia podniku osobne. Oveľa účinnejšie, aby svoj životopis na špeciálne webové stránky, kde sa zamestnávatelia hľadajú zamestnancov ošetrených ako prvý. V čele firmy môžu ľahko a rýchlo zoznámiť s charakteristickou človeka, oboznámiť sa s jeho cieľov, priorít, predchádzajúce skúsenosti. Dobre napísaný životopis - je to skvelá šanca, aby si všimol, záujem, a do budúcna - nájsť si prácu.