V prípade, že mesiac nie je plne vypracovaný
Vypočítajte priemernej mesačnej mzdy na výpočet zamestnanca, strávil menej ako mesiac, je možné podľa nasledujúcej schémy. Vezmite výške platu a rozdeliť ju na celkovom počte smien, získať správnu hodnotu. V tomto prípade sa o sumu vyplatenú potvrdzujem mesačný zárobok.
Výpočet dovolenky
Rok - obdobie, ktoré je považované za výpočet predaja, a výšku príjmu sa skladá z hlavnej účtovnej dielov, bonusov a náhrad, ktoré boli získané zo strany zamestnanca na 12 mesiacov. Našiel hodnota sa vydelí 365 - počet dní v roku. To bude priemerný denný zárobok.
Ak chcete platiť za práceneschopnosti
Požiadavky používané na stanovenie výšky náhrady škody za práceneschopnosti, boli zavedené s účinnosťou od 1. januára 2011. Identifikovali nový výpočet objednávky. Teraz dôležitá veľkosť príjmov zamestnanca za posledných 24 mesiacov. Ak chcete vypočítať výšku nemocenskej zamestnanca, ktorého seniority na aktuálnej pozícii najmenej 2 roky, musí predložiť osvedčenie o 2-PID od predchádzajúcich zamestnávateľov v tomto období. Zjedol to nemôže urobiť, vyššie zárobku je prijímaná len z posledného miesta a je rozdelený na 730.
Splatná suma vychádza zo zdaniteľného príjmu, to zahŕňa hodnotu príjmov, a získal rad ocenení a grantov. Výpočet priemernej dennej zárobok môže uspokojiť svoju zvedavosť a robiť plány do budúcnosti. Príjmy za kalendárny deň sa vypočíta tak, že celková suma príjmov a vydelí 365.