Takže, bolo zadržaných plat, môžete počítal obdobie, ktoré uplynulo od navrhovaným dátumom vydania do dátumu skutočného prijatia peňažných prostriedkov. Pri výpočtoch pomocou špeciálneho vzorca. Vynásobte výške miezd na refinancovanie sadzby centrálnej banky Ruska, ktorý je platný v čase vydania, vydeľte 300 a vynásobiť počtom dní omeškania. Share 300 potreboval dostať požadovanú časť 1/300 v refinančnej sadzby. Koniec koncov, ako suma stanovená štátom podľa zákona o omeškaní s platením miezd.
. Napríklad, ak máte plat 20.000 p, a zadržaný vám to po dobu 15 dní, pokuta sa vypočíta takto: 20000 x 9%: 300 x 15 = 90 str.
Samozrejme, že množstvo v dôsledku pomerne malej. Ale to je práve pre vás. Z hľadiska zamestnávateľa, zadržať plat je veľmi nevýhodné. Koniec koncov, budú všetci zamestnanci musieť zaplatiť pokutu. A aj keď to sa rovná iba 90 rubľov, o 10 pracovníkov, bude mať už dať 900 str.
Okrem toho sa v roku 2010 prijala zmeny v zákonníku práce, ktoré stanovujú sankcie za omeškanie a nevydanie platu. V prípade, že zamestnávateľ je čiastočne meškanie peňazí po dobu 2 mesiacov, bude ukladať pokuty vo výške 120 000 dolárov rub. V niektorých prípadoch sa predpokladá, i odňatia slobody až na 1 rok.
Ak sú mzdy zadržiavaní v plnom rozsahu, potom riaditeľ organizácie bude uložená pokuta od 200.000 do 500.000 str. Alebo je to čaká na trest odňatia slobody 2-5 roky.