Ak firma zástanca rokovaní má personál psychológa, by mal objednať psychologický portrét údajného partnera. Vedieť, čo človek žije, je zodpovedný za rozhodovanie na druhej strane, čo je jeho preferencie, ako on je zaujíma a čo je dôležitejšie, čo sa nepáči, že je možné ovplyvniť pozitívny pokrok v rokovaniach. Ak je možné vidieť psychológa, musíte sa naučiť o sebe opačnú stranu čo najviac.
Napríklad, ak na čele záujmov spoločnosti proti zabíjaniu zvierat, to je lepšie nosiť na schôdzku, a nepoužívať kožené a kožušinové doplnky. Alebo, že je vegetarián a viesť zdravý životný štýl, potom to bude fatálnou chybou usporiadať stretnutie v saune, silné nápoje a grilovanie. Aj keď tam sú lídri, ktorí sa snažia dostať všetky potešenie zo života. V tomto prípade by sa rokovania mali plánovať tak, že vlci boli kŕmené a ovce - neporušený. To znamená, že boli vytvorené podmienky pre pozitívny výsledok rokovaní, to nebolí imidž vašej firmy.
Ďalej je potrebné vziať do úvahy všetky možné spôsoby, ako pri rokovaniach, pozitívne aj negatívne výsledky. Premýšľajte o tom, čo si môžete pohovoriť s výnimkou pre obchodné rokovania. Najmä stojí za to starostlivo pripravené priamo na rokovaní. Podrobné vyšetrenie zmluvy, izolovať pozitívne a negatívne aspekty, pripraviť ich príslušným pripomienky a návrhy zvážiť možné výhody, ktoré môžete získať partnerov v procese spolupráce.
Tento prístup je najviac pozitívny vplyv na tvorbu názorov. A keď nie teraz, tak v budúcnosti povedie k budovaniu partnerstva s vami.