Pre rozhovore chytiť prácu, ak nechcete poskytnúť skôr. Informácie obsiahnuté v sebe bude odpoveď na niektoré otázky.
Ak budete požiadaní, aby povedať o sebe, to v jednej alebo dvoch vetách, ktorého účelom - informovať zamestnávateľa o svojej hodnote k nemu. Mali by premýšľať dopredu. Napríklad: "Som skúsený manažér ľahko organizovať koordinovanú prácu celého tímu na dosiahnutie svojich cieľov." Ak chcete charakterizácia udrel klinec po hlavičke, skúste vopred scout, že vyžaduje, aby zamestnávateľ. Niekedy je táto informácie sú obsiahnuté v otvorenom reklamy zamestnanca, stačí venovať náležitú pozornosť.
Na ostatné otázky sú zodpovedané úprimne ako je to možné, aj na skúsenosti. Odolajte pokušeniu vziať úver a zručnosti, ktoré nemajú: Ak podpíšete zmluvu, ležať ešte skoro zistil, a budete mať problémy.
Odpoveď v pozitívnym spôsobom, vo všetkých zdôrazniť pozitívne aspekty. To vám umožní stať a pozitívny človek, energický optimista, s kým pekné hovoriť.
Najkomplikovanejšie otázky sa týkajú predchádzajúce miesto výkonu práce a dôvody, prečo chcete pracovať v tejto spoločnosti. V predchádzajúcom diele hovoriť obzvlášť opatrní, aby nedošlo kritiku. Dôvody na odvolanie túžby volať ďalší kariérny rast, alebo náhoda.
Ak budete požiadaní o funkciách v rovnakom mieste výkonu práce, má zmysel iba na tie, názov, ktorý bude prínosom pre svoje potenciálnych zamestnávateľov.
Pokiaľ ide o pozície, na ktoré žalobkyňa ste, povedzte mi, čo to najlepšie vyhovuje vašim potrebám pre profesionálne rast, zodpovedá dostupných zručností a skúseností. Tento spoločný frázy fit, ak ste si veľmi dobre vedomí navrhovanej polohy a spoločnosti. Ak máte konkrétne informácie o tom, a druhý - je to váš kôň, dať zamestnávateľ pochopiť, že vaša voľba budúce miesta výkonu práce je pri vedomí a vyvážený.