Na výpočet platby za materskú dovolenku použité dve schémy.
Jeden systém berie do úvahy príjmy žien v priebehu posledných dvoch rokov ako celok - všetky sumy zaplatené na ženu, zhrnul a deleno 730 (z celkového počtu dní v priebehu dvoch rokov, a tým určuje množstvo denného platby, ktoré budú následne vynásobí počtom dní na materskú dovolenku ). Výška platieb nemôže byť v tomto prípade nesmie prekročiť 26.384 rubľov v normálnom pôrode.
Druhý program sa počíta zo súm, ktoré boli vyplatené ženám v minulom roku, to odstránilo vyplácanie nemocenských dávok v pracovné voľno a dovolenku, ale zahŕňa prémiu. V súlade s tým, tieto rovnaké obdobie, budú vylúčené z výpočtu pracovných dní, a ak seniority tehotná kratšie ako 6 mesiacov, je základom pre výpočet minimálnej mzdy bude prijaté (4330 rubľov), ktoré budú rozdelené podľa počtu pracovných dní v mesiaci. V tomto prípade sa môže výpočet mesačného príjmu nesmie presiahnuť 25 390 rubľov.
Nechajte starostlivosť o dieťa vo veku do troch rokov, a vydávajú na hlavnom mieste výkonu práce a práce na čiastočný úväzok na základe písomnej žiadosti ženy. Ale v tomto prípade bude vyplatená iba odísť, kým dieťa dosiahne vek ôsmich mesiacoch a platby budú vykonávané výhradne v hlavnom zamestnaní. Žena môže byť v tejto dobe pracovať na čiastočný-dennej (dosť v tomto prípade majú kratšie pracovný deň - nie menej ako 1 hodinu v pracovný deň do inštitúcie alebo organizácie), a máte možnosť získať príspevok na starostlivosť o dieťa v plnej výške.
Zároveň sa k pokoju a vylúčenie nejednoznačný výklad pracovných podmienok žien v čase dovolenky na starostlivosť o dieťa, je žiaduce, aby opraviť všetky dohody dosiahnutej na papieri. V tomto prípade je platba musí byť najmenej 40% z mesačného príjmu pre hlavné miesto výkonu práce, a ďalšie druhy príjmov, nie sú brané do úvahy. Avšak, čas strávený v platenej a neplatené voľno z dôvodu starostlivosti o dieťa, sa berie do úvahy pri výpočte odpracovaných rokov a prax v odbore. Maximálna mesačná výška platieb pri výpočte nových pravidiel nesmie presiahnuť 13 825, 75 rubľov, minimálna - 2325, 99 rubľov, zatiaľ čo vyplácané podľa starého režimu výplaty je 2325, respektíve 99 a 13 833, 33 resp.
Na žiadosť žien dovolenku z dôvodu starostlivosti o dieťa môže byť poskytnutá osobe, ktorá sa skutočne stará o dieťa (otec, babička, dedko), ale v tomto prípade nutne potrebujú potvrdenie o zamestnaní matky, ktorá začala vykonávať svoje povinnosti ,