Šesť zložky obrazu

Šesť zložky obrazu
 Letmý pohľad na človeka a jeho správanie je ťažké objektívne posúdiť jeho charakter a profesionalitu. Preto, ak ste zaujímajú zodpovedné postavenie, je dôležité vedieť, aké komponenty skladá obraz hlavy alebo správcu. Z toho bude závisieť na vašom pokroku as profesionálne a osobne.

Zvážte hlavné komponenty, ktoré tvoria obraz.

Samozrejme, že tento prvý dojem. Tam sú dôležité štýl a elegancia šiat, mužský hlas, prvý handshake, výrazy tváre a očný kontakt pri datovania, držanie tela človeka. V prípade, že prvý dojem z vás je pozitívny - ďalšia komunikácia bude jednoduchšie a správca, a priaznivý výsledok dialógu bude zabezpečené.

Ľudia to veľmi ťažké vyrovnať sa s negatívnym dojmom vľavo na prvý pohľad na muža, takže spočiatku vaše obchodné rokovania bude odsúdená na neúspech.

Pre zástupcov spoločnosti je veľmi dôležitá hĺbka vedomostí v odbore. Snažte sa spoznať záludnosti vašej spoločnosti, jej možnostiach a výhodách oproti iným firmám pracujú v rovnakom odbore. Musí byť skvelé vedieť, nielen ich spoločnosti, ale aj silné a slabé stránky konkurentov. Pokúste sa zlepšiť a prehĺbiť svoje odborné znalosti, aby držala krok s novými výrobkami vo vašom odbore prácu.

Ak chcete nadviazať kontakt s ostatnými ľuďmi je nutné rozsah poznatkov, a to nielen vo svojej profesii, ale aj v iných oblastiach (mimo svoje hlavné zamestnanie). Vedomosti o najnovšom vývoji vo svete, najviac populárne v okamihu kníh a filmov, z vedúcich značiek vo svete módy, a tak ďalej. P. ktoré vám pomôžu nájsť tému rozhovoru s ktorémukoľvek partnerovi a nadviazať potrebné kontakty s potenciálnymi klientmi. Mať dobrý výhľad, budete dosiahnuť úspech v ich profesionálnej činnosti.

Je veľmi dôležité, ak sa jedná schopný byť flexibilný -. T E. schopnosť prispôsobiť sa tak povediac partnera, zručnosť v pravý čas načúvať jeho osobné histórii pred tým, než dosiahne bod. Flexibilita v komunikácii je schopnosť nielen splnenie odbornej potreby partnera, ale aj jeho osobné záujmy. Koniec koncov, každý človek - je individuálny, všetko pod jednou vládca nemožno porovnávať, inak ľudia nemajú radi na vás, ktorý bude mať vplyv na profesionálny imidž.

Byť v nadšenie. Ak sú manažéri pracujú polovičato, nemusíte čakať na neho a ostatných zamestnancov. Nadšenie je veľmi nákazlivé, a preto ukazujú, ako to funguje, môžete rýchlo nakaziť svojich kolegov a majú pozitívny vplyv na imidž a výkonnosti firmy.

A ako výsledok. - Vo všetkých vyššie, musí byť úprimný, že je E. Všetky zložky obrazu, ktorý by nemal byť zobrazený iba, ale musí byť prítomný v naozaj ste. Usilovať zabezpečiť, aby váš obraz sa stala súčasťou, a výsledok nebude trvať dlho.

Tags: image komponentov