V pravom hornom rohu stránky zápisu publiku aplikácie. Malo by byť riešené na vedúceho organizácie. Uveďte meno, krstné meno a priezvisko, ktoré rovnako ako pozícia a názov spoločnosti.
Samotný text je s názvom "rezignáciu." Zadajte svoje meno a dôvod odchodu. V prípade, že iniciatíva prišla od vás, dôvodom bude "dobrovoľnom odchode zo zamestnania." Možno budete chcieť, aby dôvody pre svoje rozhodnutie. Napríklad, ak zmeníte prácu kvôli štúdiu alebo presunúť, môžete písať o tom.
A nezabudnite zapísať dátum, od ktorého chcete ukončiť. Normálne človek musí pracovať dva týždne pred opustením spoločnosť na vlastnú žiadosť, alebo to môže byť zapálený pre absenciou. Ale vaše priania a dobré vzťahy s vedením môžete ísť dopredu a pred ukončiť pracovný pomer.
Na konci výpisu dal aktuálny dátum, iniciály jeho mena a podpisu.
Po zápise predložiť žiadosť personálne oddelenie, a zabezpečiť, aby, až je zaznamenaná v príslušnom zozname súčasnej dokumentácie. Za to, že môžeme predpokladať, že vaša žiadosť bola prijatá.
Urobiť takéto vyhlásenie kedykoľvek. Napríklad, môže zamestnanec odstúpiť počas dovolenky alebo pobytu v nemocnici, oznamovanie konania za dva týždne. V skutočnosti, v tomto prípade pracovník nemusí byť v organizácii práce pre ďalšie dva týždne.
Ak z nejakého dôvodu nemôžete dať výpoveď osobne, môžete ho poslať poštou, doporučenou zásielkou. V tomto prípade, organizácia bude tiež zaznamenaná a budete jednoducho musieť pracovať vo firme, za ďalšie dva týždne.