V závislosti na polohe, pre ktorú sa uchádzate, budete mať zoznam otázok, ktoré možno nájsť na internete. Ak máte v pláne, aby sa namiesto podnikový právnik, prečítajte si webové stránky spoločnosti a príklad dotazníka, ktorý možno nájsť na HR-agentúr, nesmie byť v pasci.
2. Vyberte demokratický štýl oblečenia taky.
Skúste sa obliekať viac formálne ako je to možné. Žiadne nohavice, tričká s potlačami a dospievajúci kvety vo vlasoch - budú vytvárať dojem z vás, ako to frivolná a nie je ďaleko dáma. Ideal - business nohavice oblek, bielu košeľu a nízke podpätky.
3. neskoro.
Ak sa na jednom mieste tvrdí niekoľkých žiadateľov, z ktorých každá vymenuje presného času rozhovoru. Late - ukázať vlastný nedostatok organizácie, ktoré sú charakteristické pre nie ste v celej svojej kráse. Preto je lepšie, aby sa vopred, asi 15 minút pred začiatkom rozhovoru.
4. Komunikácia s pracovníkmi firmy ľahkovážne.
Niektorí uchádzači o zamestnanie podarí vytvoriť zlý dojem, ešte predtým, než mohol komunikovať s budúcim šéfom - dosť na liečbu manažéri sekretárka alebo odmietavý. Takéto kandidáti sú premietané ihneď - ak je človek vžije nad kolegami nemám prácu, čo sa bude diať ďalej?
5. Snažím sa simulovať slabý záujem o pozíciu.
Nejako, niektorí z tých, ktorí prídu na pohovor, považujú za potrebné ukázať budúcemu zamestnávateľovi pseudo-nezávislosť boj o uvoľnené miesto. Vyzerá to prinajmenšom smiešne - preto, že ak sa situácia cestovné, takže by nemal byť v rozhovore, že jo?
6. bagatelizuje vlastných zásluh.
Nadmerné skromnosť v rokovaní s budúcim hlavou úplne k ničomu. Za zadné troch diplomových a niekoľko víťazstiev v školských súťažiach? Neváhajte sa o ňom zmieniť. Takže budete vytvárať dojem o univerzálne a erudovaný povahy.
7. Naopak, chváli sa pri každej príležitosti.
Zabudnite na svojich vlastných zásluh nie je nutné, ale tiež môžu pochváliť úspechmi tiež v poriadku. Zamestnávateľ by si mohol myslieť, že trpíte vysokým sebavedomím.
8. Preukázať vlastnú túžbu ísť cez hlavy k dosiahnutiu svojho cieľa.
Sklon k karierizmus nielen užitočnú funkciu. Hovorenie v rozhovore, že ste pripravení na všetko v záujme peňazí a kariéry, môžete vyvolať jeho hlavnú obavu, že to máte "podsidite." Prečo si najať človeka, ktorý predstavuje takú vážnu hrozbu?
9. informovať zamestnávateľa, že práca pre vás - času.
Ak chcete prísť k tejto spoločnosti druhýkrát, nehovorte orgány o svojich plánoch na začiatku smeny na pracovisku.
10. Klamstvo o jeho schopnosti.
Znalosť angličtiny a francúzštiny je jednoduché skontrolovať. Môžete sa dostať do ťažkej situácie, kedy partneri pochádzajú zo Spojených štátov, a hlava bude mať istotu, že ste plynule v jazyku.