Napíšte názov titulu: "Charakteristika" a zadajte názov, patronymic zamestnanca a umiestni ich v súčasnej dobe.
V úvode, uveďte meno, iniciály, rok a miesto narodenia, štátnu príslušnosť pracovníka. Reflect míľnikov jeho biografii - ukončil vzdelanie, roky štúdia, špecialitu získané v procese učenia. Zoznam spoločností, v ktorých pôsobil viac ako 2 - 3 roky pred tým, ako začal pracovať pre vás, pozície, ktorú on držal v rovnakom čase.
Povedzte nám o tom sú zodpovednosť zamestnanca v okamihu, a to ako dobre a verne, že plní je. Zoznam tie vlastnosti, ktoré mu pomáhajú v jeho práci, a ak je k dispozícii, a potom tie, ktoré mu bránia v kompetentným a včasného plnenia. Poznámka: sú pozitívne pre všetky charakterové pracovník znaky ako zodpovednosť, záväzok, učenie.
Zoznam fakty potvrdzujúce jeho túžbu zlepšiť svoje zručnosti: ďalšie vzdelávanie, špeciálne kurzy a školenia. Nezabudnite spomenúť o účasť na seminároch a konferenciách, výstavách a správ. Ak je publikácia v médiách a vedeckých prác, a túto skutočnosť reflektovať.
Kompletný charakteristika informácií o tom, ako pridať až vo vzťahu zamestnanca so zvyškom tímu, pretože on je spoločenský a teší sa, či orgán. Keď vystupuje niektoré ďalšie sociálne záťaž, ich zoznam.
Na záver, špecifikovať, pre aký, ktorý organizácia poskytuje túto funkciu. Umiestnite zodpovedajúce podpis priamy nadriadený, náčelník štábu a podpísať odpoveď z hlavy spoločnosti.