Čo robiť, ak ste vystrelil

 Ak ste pripravení, aby vydržali morálny tlak a pokračovať v práci, odmieta odstúpiť, citovať chovanca pracovná zmluva s vami, že je vaša právo. Ak sa nedopustil žiadneho pochybenia, nemajú sankcie, sa neobjavil v práci opitý, neporušil disciplíny, vnútornými predpismi a plnia svoje povinnosti ustanovené popis práce, potom oheň pod alebo bez vás, je takmer nemožné. Zamietnutie, ak sa to stane, v tom prípade môžete vždy napadnúť na súde.

Ak máte rezignovať bol pozvaný na hlavu stretnutia so zamestnancami, a potom spolu s ostatnými, ktorí trpia na územný inšpektorátu práce. Jej adresa, ktorú ste rýchlu správu. Napíšte kolektívne vyhlásenie porušenie svojich práv. Pokračujte, aby ich vlastný prospech, a nie hrať do rúk bezohľadných vodcov.

Ale ak chcete ušetriť nervy a získať maximálnu možnú náhradu, potom by ste mali napísať vyhlásenie, ale nie o tom, čo po vás strieľať na vlastnú päsť, a to nevadí predčasné ukončenie pracovnej zmluvy so spoločnosťou , Podľa zákona, v takom prípade budete mať nárok na náhradu za to, že pracoval niekoľko mesiacov, ktorý sa vypočíta ako priemerného mesačného zárobku.

Nevzdávajte sa do tlaku a dosiahnuť prepúšťanie. V tomto prípade, ste povinní upozorniť na hroziace výpovede, a to najneskôr do dvoch mesiacov, a ihneď po obdržaní. Okrem toho môžete tiež povinný zaplatiť náhradu za dva mesiace.

V prípade zníženia prepustenia, do dvoch týždňov po registra s služieb zamestnanosti do druhého do jedného mesiaca, ak si nie ste zamestnaný, ktorú ste zaplatili priemernej mesačnej mzdy a potom vypláca dávky v nezamestnanosti.