Aj keď zákon nezaväzuje vás k tomu, oznámte túto príručku o tom, kedy máte v pláne vrátiť sa do práce. Dohodnite si schôdzku, alebo dohodnúť schôdzku s vedením. Ak sa zmenilo šéf, bude to dobrá zámienka, aby sa zoznámiť s novým manažérom a predstaviť sa mu. Informujte o svojich plánoch a vyjadrilo ochotu pripojiť sa do pracovného procesu, naučiť sa používať plány, aby vás v budúcnosti. Možno máte pocit, pripraviť sa na nové úlohy, ktoré stoja pred vami.
Usporiadať a stretnúť sa s ich najbližšími kolegami v práci prestávku na kávu, hovoriť s nimi, spýtajte sa ich, aby vás až do rýchlosti. Pýtame sa svojho nadriadeného, ak je to nutné, nové technické, vzdelávacie a administratívne dokumenty, ktoré je potrebné pred štúdiou a prečítať.
Preskúmať možnosť technologických a metodických zmien, ktoré v čase vašej neprítomnosti došlo vo vašom odbore. V mnohých oblastiach, v roku, a predovšetkým tri - pomerne dlhú dobu. Počas tejto doby môže dôjsť k skutočnú revolučnú zmenu. Tu si príde na pomoc na internete. Zostaňte aktuálne s všetky nové funkcie, prečítajte si články odborníkov, zistiť, o technických novinkách.
A, samozrejme, pripravte sa fyzicky i psychicky. Postupne prestavať svoj režim, prispôsobiť ju na pracovný rytmus. Je žiaduce, ak ste na dovolenke na starostlivosť o dieťa, aby vopred určiť ju na zdravotná sestra alebo materskej škole, začal zvykať na vašej neprítomnosti za mesiac alebo dva pred návrate do práce.