Ako vykonať platbu mzdy

 Samozrejme, môžete skúsiť začať dialóg s zamestnávateľom a pokúsiť sa získať ich cestu mieru. Ale treba mu pripomenúť, že zákon v našej krajine je dnes veľmi prísny o tých, ktorí v dobrej viere plniť svoje záväzky voči zamestnancom. Pri absencii akejkoľvek reakcie popíšte svoje požiadavky v písomnej forme, a poslať ich do hlavy. Je nepravdepodobné, že táto možnosť bude fungovať, a preto stojí za to morálka, ktorá ešte musí prejsť niekoľkými štátnych inštitúcií.

Prvý z nich - Ministerstvo sociálnej starostlivosti. Napíšte formálnu sťažnosť s oddelením, aby v súlade s pracovným právom. Zamestnanci tejto organizácie bude požadované, aby vás informovať o ďalších krokoch, poskytnúť zoznam požadovaných dokumentov, ktoré budete musieť zbierať.

Môžete tiež napísať sťažnosť na úrad a stave prokuratúry, že váš zamestnávateľ porušil článok 21 Zákonníka práce Ruskej federácie. Vynaloží všetko úsilie, prokuratúry, váš zamestnávateľ bol predvolaný na súd pre ďalší problém vyriešiť. Musíte byť v rukách dokumenty, ktoré budú dôkazom, že ste nedostali zarobené peniaze.

Ak sa tieto pokusy neprinášajú žiadne výsledky, zostáva žalovať. Nie je nutné, aby strácať čas a čakať na zázrak, je nutné súčasne používať všetky možné právne prostriedky. Potom, čo by ste sa obrátiť na sudcu, je Súdnemu dvoru vyhlásenie fotokópiu pracovnej činnosti a potvrdenie o tom, že ste nedostali mzdy, sudca najneskôr do piatich dní sa rozhodne vo váš prospech. Potom sa prípad bude zaslaná na vykonanie do exekútori. A zriadenci Za dva týždne sa bude musieť odstúpiť z účtu svojho dlžníka dlžné a sumu, ktorú preniesť do svojho účtu.