S takým výkladom, podľa množstva ekonomických slovníkov. Avšak, takýto výklad pokrýva len časť slova zmysle. Aby boli kompetentní nielen musí mať potrebné zručnosti a vedomosti, ale tiež byť schopný ich aplikovať v praxi. Človek môže byť považovaný za spôsobilého, keď vie, čo robiť v tejto situácii.
Spôsobilosť môže byť považovaná za oblasť autority posadnuté tej či onej osobe. Inými slovami, rad otázok, na ktoré zamestnanec je odborník a má právo rozhodovať o ich osude. Spravidla kompetencii jednotlivých úradníkov ustanovených zákonmi, predpismi, atď.
Lekár vzdelávanie AV Na farme je nepravdepodobné, že by súhlasil s týmto výkladom "kompetencie". Zdieľa pojmy "kompetenčné" a "kompetenčné". Takže posledné vníma ako súbor vedomostí a zručností vo vzťahu k akejkoľvek oblasti alebo téme, ale v kompetencii má na mysli tieto zručnosti či kompetencie.
Iní vedci sa nedá pripojiť tieto dva pojmy sú tak blízko, a tvrdia, že kompetencie - je možnosť zmeniť v sebe to, čo je potrebné zmeniť v dôsledku zmeny okolností. Zároveň by nemal byť stratený jadro už získaných znalostí a zručností.
Ak zhrnieme všetky tieto prístupy, môžeme konštatovať, že schopnosť je schopnosť mobilizovať všetky vedomosti a aplikovať ich na miesto určenia. To znamená, že znalec musí mať všetky potrebné vlastnosti a zručnosti, aby si plnili svoje povinnosti, a využiť svoje zručnosti v praxi. Iba v tomto prípade to môže byť nazývaný kompetentní.