Lídri Ženy musia byť schopný predviesť chladnokrvný, ktorý je schopný rozhodovať. Často sa váš nadriadený radšej dať človeku prácu len preto, že v prípade poruchy, môže sa ho opýtať. Ženy v pauze spoločnosti nie je prijatá, a teda lepšie a nie je s nimi komunikovať. Zobraziť šéfovi, že ste ochotní prijať dôsledky svojich činov.
Budovanie vzťahov s podriadenými, snažte sa, aby to narušilo ich sebavedomie. Možno sa budete musieť dohliadať aj muži, a oni inštinktívne bránia byť ovládaný slabú ženou. Odovzdanie prácu, skúste obliecť ju v podobe žiadosti, potom sa vaši zamestnanci budú radi pomôžu vám ponáhľať.
Ak ste sa na vysokú pozíciu, že nie je žiadny dôvod popierať svoje ženské vlastnosti. Niekedy môže byť videný kolegovia slabé a môže dosiahnuť oveľa viac, než byť trvale pevný a pokojný. Muži býval slušný pre dámy a pomôcť im, takže budete mať radi, aby potrebné zmluvy. Avšak, nepreháňajte to, aby nedošlo k vytvoreniu dojmu o slabú vôľu a nevhodné vodcu.
Zadržiavaná emócie. Často, pomer žien hlavných podriadených závisí na jej nálade. Depresie, rodinné problémy, PMS by v žiadnom prípade vplyv na vašu prácu.
Nesnažte sa byť chlap v mužskom tíme, ak nemáte záujem v rybárske háčiky a futbalových zápasov - to môže vyzerať smiešne. Je lepšie byť bližšie k ľuďom, opýtajte sa svojho otroka, či sa cíti po odchode z nemocnice, na vedomie, že šaty zamestnanec prekvapivo to osviežujúce. Genuine účasť a starostlivosť vyhráte rýchlejší umiestnenie kolegami.