Ak je kontakt s účtovným nepreukázala, že je potrebné vyžadovať pracovnú zmluvu. Tento dokument obsahuje podrobné informácie o tom, koľko práce je potrebné vykonať, a ktorá je voči vám za to.
Pamätajte si, že plat je minimálna miera platieb v hotovosti, môžete sa pustiť do práce. Menej ako táto suma, zamestnávateľ nemá právo na zaplatenie. Takže ak máte nízky plat za mesiac práce, premýšľať. Možno, že váš šéf je tu nešťastný a zaplatiť vám minimum. Sťažovať si v tomto prípade by sa nemala, tak sa vám bude zle. Tento bod musí byť registrovaný v zmluve.
Plat nie je naozaj rovné mzdy. Je to akýsi základ, na ktorom sa prekrýva prémiové príplatky za dĺžku a ďalšie služby, na rade faktorov. K tomu možno pridať ako percentom z príjmov, a ďalšie. Naučte sa váš plat môžu pomôcť vo forme 2-PIT. To vám môže poskytnúť buď účtovníctva alebo daňovej kontrole. Informácie tohto odkazu - všetky vaše poplatky, platby, výhody, plat rovnako.
Tiež, zistiť, čo je skutočná veľkosť svojho platu na pomoc penzijného fondu. Dostatočné na určenie výšky odpočtu dane, ktoré robí účtovníctvo vašej firmy a vypočítať veľkosť pôvodného množstva. Táto metóda pomôže odhaliť hlavu vašej spoločnosti.
Každý zamestnanec má právo vedieť, čo a ako veľmi sa vypláca. A ak dôjde k porušeniu, je lepšie použiť k príslušným orgánom: inšpektorátu práce, atď D.