Od prvého dňa, ako vyzeráte v tejto práci, snaží sa správať jednoduchšie: nie je proti kolegom nadmernej účinnosť a nadšenie, a to najmä pred úradmi. Príliš inteligentné a obchodné povýšencovi nepáči nikde inde, a to najmä v prípade, za takéto správanie cíti nepravá.
Možno sa budete musieť zúčastniť krásnych kancelárskych konverzácie o počasí, príroda, deti, muži, atď. Nebuďte "čiernou ovcou": ak tím sa rozhodol hovoriť trochu zmierniť situáciu, pripojiť sa ku konverzácii a vy.
Vzťahy v tíme je do značnej miery závislá na vedenie. Ak je šéf klasifikovaný ako "Železná lady", ktorá má záujem iba o prácu, potom iste v tíme nemá čas pre aktívny intríg. V tomto prípade sa prežiť v ňom budete mať kvalifikáciu a profesionalitu. Na riaditeľky, ktorí majú najväčší záujem na spoločenskom živote, môžu kolektívne slobodnejší "spodné prúdy" a intrigy v nej byť veľa. Nie je to najlepšia možnosť pracovať tam, kde tím vedený hysterické ženy s vysokým stanoviskom seba. Je možné, že ženy sú tu rozdelené do strán a rodov. V tomto prostredí, budete musieť vynaložiť všetko úsilie, aby pretiahnuť do "paláca" intríg. Neutralita - To je najlepší štýl správania pre vás, ak nechcete, aby sa v úlohe pešiaka v hre niekoho iného, alebo ešte niečo horšie, ktoré majú byť obvinený z niečoho.
Všeobecne platí, že ľudia budú s vami jednať s pochopením, ak ste príjemný a priateľský, nebudete ľutovať ich úsmevy a milé slová. Zistite si, čo majú záujem, sa ich týkajú. Dodržujte všetky dobré, čo sa deje s nimi, a buďte opatrní a pochopenie pre problémy iných ľudí. Ak kolegovia sú v zlej nálade, a to môže spadnúť na vás, snažte sa reagovať a zostať v pokoji; v prípade jedovatých útokov snaží zbaviť humor.
Nie je ženského tímu, ktorý by sa umyť kosti okolo. Ste tiež bude zdieľať informácie. Hele, ale nie prerozprávať ho ostatným, nešíri ohováranie, a nie klebety. Ako váš osobný život, aj, bude stredom pozornosti, sa snaží uspokojiť zvedavosť kolegami v liekovej forme. Nijako zvlášť Detail vaše šťastie, ktorý môže spôsobiť žiarlivosť, alebo zlyhania, aby sa zabránilo, prečo niekto škodoradostne.
Pamätajte si, že existujú nedostatky v kolektívnej, všetko závisí nie na podlahu, a vlastnosti ľudí, ktorí tam pracujú. Ako sa vám zarekomenduete a bude fungovať.