Ako charakterizovať človeka

Ako charakterizovať človeka
 Charakterizovať človeka - a potom podať stručný opis jeho osobnostných rysov, vzhľadom k povahe psychologických charakteristík. Preto je nutné, aby si všimnúť pozitívne a negatívne vlastnosti.
 Zistite, ako sa človek vzťahuje k sebe. Čo charakterové rysy ukázal, a do akej miery, napríklad: pokory, dôvery a self-pochybnosť, sebakritika, túžba po nadradenosti a úspechu, schopnosť výpočtu sily na dosiahnutie cieľa v každej situácii.

Uveďte, ktorá vôľové vlastnosti sú prítomné v ľudskom správaní a do akej miery. Napríklad: odhodlanie, odvahu, sebaovládanie, vytrvalosť, apatia, letargia, je husársky len v stresových situáciách.

Určte, ktoré vykazuje črty charakteristické vzhľadom na totožnosť ľudí a do akej miery. Napríklad: poctivosť, tímová práca, spravodlivosť, obetavosť, družnosti, súcit, láskavosť, zmysel pre kamarátstvo, takt, individualizmus; hrubosť, izolácie, pohŕdanie.

Venujte pozornosť na pozíciu obsadené osobou v spoločnosti: keď má úrad je, či sympatie kolegov a ľudí okolo nich.

Identifikovať charakteristiky jednotlivých psychických procesov: najmä pamäť, pozornosť, myslenie (rýchlo realizuje okamžite vystihuje podstatu materiálu, chápe iba po dlhej a podrobné vysvetlenie).

Zoznam ľudských záujmov sa zameriavajú na rôzne oblasti: práca, vzdelávacie, športové, cestovanie, umelecké a estetické.

Pochopiť spoločnú pozíciu jedinca v sociálnej a pracovnej, v oblasti: ako sa ľudia aktívne zapojení do záležitostí verejnosti; nevykazoval aktivitu v spoločnosti; odmieta sa ho zúčastní. Diligence: Ako robiť prácu, alebo opatrne snažia sa vyhnúť akýmkoľvek spôsobom.

Poznámka predovšetkým emocionálne reakcie na konkrétnu situáciu: reaguje rýchlo a rozhoduje o každom opatrení na jeho vyriešenie, odpoveď je slabá alebo neexistujúce. Aký je celkový emocionálny tón človeka: stredne aktívny, stále živý, pôsobí v niektorých oblastiach života, je v stave apatia.

Určite úroveň zodpovednosti. Napríklad: dobrý vystupuje každom prípade vo väčšine prípadov, robí svoju prácu dobre a dodať v stanovenú dobu, málokedy prináša vec do konca, to je absolútne nezodpovedné. Úroveň iniciatívy: ukazuje, či osoba je iniciatíva v oblasti svojej činnosti, alebo nie.

Venujte pozornosť k najvýznamnejším aspektov osobnosti v závislosti od účelu vypracovania špecifikácií.

Tags: človeče, charakterizácia, nastavenie, relaxácia