Rovnako tak, označte pozíciu, ktorú chcete prijímať. Dbajte na to, že formulácia presne zhodovalo s tým, ako sa vo vyhlásení. Nepoužívajte vágny formulácii - to bude hovoriť, že nie ste moc dobrý nápad, čo chcete robiť, a spôsobí zmätok pre zamestnávateľov. Pobyt jeden príspevok - smerujúce k obnoveniu viac požadovanej polohy, môžete znížiť vaše šance.
Zadajte školu ste vyštudovala vašej fakulty, odboru, témy diplomu. Ak je rozdiel, je navyše si ich nastaviť (červený diplom, zúčastňovať sa súťaží, víťazstvo v súťažiach, účasť na konferenciách, atď.).
Uvedené, či prešiel - doplnkové kurzy, ďalšie vzdelávanie, školenia. Určte počet príslušných diplomov a certifikátov.
Vyberte informácie pokračovať na základe svojich cieľov, zahŕňa opis významné postavenie, pre ktorú žiada o skúsenosti.
Teraz prejdite do popisu odbornej praxe. Podrobné opísanie skutočností, aby sa zabránilo nadsádzku a sebahodnotenie. Správca sa musí vyvodiť závery o svojich profesijných kvalít, na základe faktov.
Stručne a presne opisuje:
- Doba práce;
- Miesto výkonu práce, ak bola vykonaná niektoré dôležité projekty - ich vzhľad a správanie;
- Popis práce / projektu;
- Majetkové programy, technológie, ktoré môžu byť v záujme zamestnávateľa;
- Jej rola v vykonanú prácu;
Ak to vyžaduje na špecifiká vášho podnikania, dať odkazy na ich prácu alebo pripojiť portfólio.
Zoznamy práce (projekty), v opačnom chronologickom poradí.
Ak máte hovoriť cudzím jazykom, počítačové programy majú vodičský preukaz, atď - Zapojte ho do textového zhrnutie.
Zadajte minimálnu požadovanú úroveň miezd, neboli nadhodnotené to - inak by ste neriskoval kontakt, a počas pohovoru môže začať od tohto minima nahor, v závislosti na požiadavkách a zodpovednosti menovaných vás.