Ako opísať svoje zručnosti

Ako opísať svoje zručnosti
 Blok "zručnosti" je jednou z kľúčových otázok v súhrne. Je to časť z najdlhších študijných zamestnávateľov. Obsahuje zoznam schopností, ktoré zamestnanec dostal v dôsledku ich vzdelávacích a pracovných činností. V tejto jednotke, mali by ste opísať svoje zručnosti a profesijné úspechy, ktoré by mohli zaujímať potenciálnych zamestnávateľov.
 Treba opísať funkčné povinnosti z najdôkladnejšie a detailné, v skutočnosti, táto časť je zástupca spoločnosti, aby vám zavolal a naplánovať pracovný pohovor. Mnoho zamestnávateľov nebude spokojný s tým, že ich kandidát majú 2-3 linky na jeho budúce úsilie a vyjadroval v pomerne všeobecných fráz. Nemali by sme si myslieť, že všetky "ostatné", môžete povedať, osobné stretnutie so zamestnávateľom - to môže jednoducho nemôže stať, ak nechcete sa ho jeho životopis zaujímať.

Štát vo svojich schopností, ktoré by ste chceli vidieť, ak ste boli zamestnávateľ. Napríklad, schopnosť vyjednávať a počítačové zručnosti - zručnosti v oblasti medziľudských vzťahov a zodpovednosti - osobné vlastnosti, a musia byť uvedené v inom zhrnutie odseku, ktorý sa týka ďalších informácií.

Napísaný profnavyki musí byť v súlade s poštou. Ak žiadate o úlohe účtovné, tie ukazujú, že poznáte špecifiká veľkoobchodu a majú skúsenosti s účtovnými odpismi a zásob. Netreba popisovať, čo robíte jemné pochôdzky a majú vodičský preukaz skupiny B.

Ak pracovných postupov ste neboli, potom môžete pravdepodobne pokračovať vaše teoretické vedomosti. Použiť sa slovom "vedomostí", "zručnosti", "pohľad", "majetok", atď Hodí sa len vedomosti, ktoré máte. Vaša podvádzanie skôr či neskôr bude zrejmé -, alebo na pracovisku alebo pri rozhovore. Zamestnanci personál vykonávať prieskum a testovanie zistiť reálne možnosti uchádzača, a ak zozbierané informácie nebude zodpovedať tomu, čo je napísané v súhrne, to nejde do plus kandidáta. Pamätajte, že vždy môžete zažiť preukrasit, a simulovať ich nadobudnuté zručnosti, ktoré majú nádej na úspech.

Tags: súhrny, kresba, náplň