Pracovná zmluva v organizácii, kde chcete pracovať na čiastočný úväzok. To by malo byť uvedené ako stav už má väčšinu práce, rovnako ako základné údaje, ako je názov pozície a organizácie. Táto dohoda musí byť v dvoch vyhotoveniach, z ktorých jeden by vám mal povedať. Musia byť opatrené pečiatkou a podpisom vedúceho firmy. Bude tiež dostať kópiu objednávky na registráciu do štátnej organizácie.
Prineste kópiu pracovnej zmluvy a poriadku v oddelení ľudských zdrojov vo svojom hlavnom zamestnaní. Dajte im špecialistu. Musí vykonať zápis do zošita, ktorý išiel pracovať do inej organizácie v kombinácii. V prípade vstupu prepustenia bude zástupca personálneho oddelenia s hlavným miesta výkonu práce. Máte právo skúmať záznamy vykonané v knihe a kontrolovať ich správnosť.
Sú chvíle, kedy sa dostanete extra čiastočný úväzok v rovnakom podniku, kde pracoval celý deň. V tomto prípade sa postup prebieha rovnakým spôsobom. Okrem toho, že workflow, napríklad, ako sa poradie na prenájom alebo odvolanie musí mať personálne služby, bez vášho pričinenia.