Podľa zákonníka práce sa vzťahujú na údaje dovolenku dovolenku z dôvodu starostlivosti o dieťa do 3 rokov. Počas tohto obdobia, žena stále otvorené. Všetok čas strávený na dovolenke je zahrnutá v celkovej dĺžke služby a prax v odbore.
Pre registráciu dovolenky, na starostlivosť o dieťa do troch rokov, kedy napísal dva príkazy. Jeden z nich - pre výpočet dávok na starostlivosť o dieťa s určitým počtom (zvyčajne prvý deň po skončení nemocnice materstve), kým dieťa dosiahne vek 1, 5 rokov. Písomným vyhlásením adresovaným do čela organizácie, musí byť uvedené meno a priezvisko Dátum žiadateľa o narodení dieťaťa, jeho meno, meno. Táto dovolenka sa vypláca na základe zákona číslo 81-FZ. Príspevok sa vypláca vo výške 40% priemernej mzdy.
Druhý príkaz písaný po dieťa dosiahne vek 1, 5 rokov. To tiež vydal do čela organizácie. Musí obsahovať dátum začiatku obdobia (prvý deň po tom, čo dieťa dosiahne vek 1, 5 rokov). Tento typ dovolenky sa vypláca iba 50 rubľov. Táto suma je stanovená uznesením vlády RF 11.03.04 № 1206.
Nechajte starostlivosť o dieťa môže vykonávať žiadne rodinného príslušníka, ktorý sa skutočne stará o neho. Ie to môže byť otec, ak je mama pracuje, alebo babička, dedko. Otec dieťaťa môže zabezpečiť ďalšie materskej dovolenky, aj keď nie v registrovanom manželstve s matkou dieťaťa.
Ak je žena v čase narodenia, alebo v priebehu tehotenstva je nezamestnaný alebo študent, odložila platbu vo výške minimálnej veľkosti. Tieto sumy sa vyplácajú až dieťa dosiahne vek 1, 5 rokov. Pre výpočet výšky prínosov žena by sa mala vzťahovať na sociálnej ochrany obyvateľstva.