Ako urobiť trojročné voľna z dôvodu starostlivosti o dieťa

Ako urobiť trojročné voľna z dôvodu starostlivosti o dieťa
 Nechajte starostlivosť o dieťa vo veku do 3 rokov veku, ženu vo svojom vyhlásení. Nepleťte si to s dovolenkou na starostlivosť o dieťa mladšie ako 1, 5 rokov. Zákonník práce nie je žiadna taká vec, o tento druh dovolenky je uvedený len v zákonom № 81-FZ "Na štátnej prínosom pre občanov s deťmi", ktoré určujú vyplácania dávok počas tohto dovolenku.
 Nechajte starostlivosť o dieťa môže byť rozdelená do dvoch častí. Prvý z nich - obdobia, kým dieťa dosiahne vek 1, 5 rokov, v tej dobe blízkeho príbuzného dieťaťa (matka, babička, otec, atď), starať sa o ne, poberá dávky. Je hradená z fondu sociálneho poistenia. Druhý - od 1, 5 do 3 rokov. Spolu s príspevkom, musí byť poskytnutá, a mesačné splátky 50 rubľov, sa platí od začiatku rodičovskej dovolenky a plniť svoje 3 roky (v prípade, že matka nevyšiel až do tohto času na prácu) zamestnávateľa.

Podľa zákonníka práce sa vzťahujú na údaje dovolenku dovolenku z dôvodu starostlivosti o dieťa do 3 rokov. Počas tohto obdobia, žena stále otvorené. Všetok čas strávený na dovolenke je zahrnutá v celkovej dĺžke služby a prax v odbore.

Pre registráciu dovolenky, na starostlivosť o dieťa do troch rokov, kedy napísal dva príkazy. Jeden z nich - pre výpočet dávok na starostlivosť o dieťa s určitým počtom (zvyčajne prvý deň po skončení nemocnice materstve), kým dieťa dosiahne vek 1, 5 rokov. Písomným vyhlásením adresovaným do čela organizácie, musí byť uvedené meno a priezvisko Dátum žiadateľa o narodení dieťaťa, jeho meno, meno. Táto dovolenka sa vypláca na základe zákona číslo 81-FZ. Príspevok sa vypláca vo výške 40% priemernej mzdy.

Druhý príkaz písaný po dieťa dosiahne vek 1, 5 rokov. To tiež vydal do čela organizácie. Musí obsahovať dátum začiatku obdobia (prvý deň po tom, čo dieťa dosiahne vek 1, 5 rokov). Tento typ dovolenky sa vypláca iba 50 rubľov. Táto suma je stanovená uznesením vlády RF 11.03.04 № 1206.

Nechajte starostlivosť o dieťa môže vykonávať žiadne rodinného príslušníka, ktorý sa skutočne stará o neho. Ie to môže byť otec, ak je mama pracuje, alebo babička, dedko. Otec dieťaťa môže zabezpečiť ďalšie materskej dovolenky, aj keď nie v registrovanom manželstve s matkou dieťaťa.

Ak je žena v čase narodenia, alebo v priebehu tehotenstva je nezamestnaný alebo študent, odložila platbu vo výške minimálnej veľkosti. Tieto sumy sa vyplácajú až dieťa dosiahne vek 1, 5 rokov. Pre výpočet výšky prínosov žena by sa mala vzťahovať na sociálnej ochrany obyvateľstva.

Tags: dieťa, rok, dovolenka, starostlivosť