Otázka zmeny rady by mal byť kladený na program rokovania ústavodarného zhromaždenia. Na mieste prvej osoby, ktorú chcete priradiť ďalších zamestnancov. Rozhodnutie o odvolaní generálneho riaditeľa a prijatie na svojom mieste inú osobu by mal byť vydaný vo forme protokolu. Na doklade musí byť prítomný podpisy predseda a tajomník rady zakladateľov.
Ak sa zakladatelia rozhodli pre zmenu riaditeľa, musí tiež oznámiť bývalý riaditeľ podniku takéhoto postupu v uplynulom mesiaci. Počas tohto obdobia, by mali zhromažďovať členmi Rady, a vydať rozhodnutie o zmene v čele s protokolom.
Po vybratí z post riaditeľa do dôchodku v súlade so zákonom, a menovaný vedúcim riadenia sa bude konať zamestnanie, je potrebné, aby akt prijímanie a odovzdávanie prípadov. Dokument by mal predložiť zoznam zložky, účtovných dokladov a tlač. Zákon musí podpísať obaja režiséri: staré a nové.
Riaditeľ je oprávnený konať v mene spoločnosti bez povolenia. Ak zmeníte hlavu je potrebné vyplniť prihlášku na zmeny v štátnom registri. Staré a nové riaditelia musia poskytnúť svoje osobné údaje na liste Z. odstránenie z funkcie CEO kladie zaškrtávacie políčko odstúpiť, a vymenovanie jediného výkonného orgánu - v ktorým sa z nich. S uzavretom obale dokumentov manažéri potrebujú predložiť žiadosť o registráciu orgánu. Potom, čo bude po sedem dní zmien.