Aj z osobného nepriateľstva šéfa všetky vaše kariéra môže byť zničený v jedinom okamihu. Len si predstavte, aké to je, keď šéf je neustále nespokojný s výsledkami svojej práce. V tomto prípade jednoducho nebude vyberať dovolenku, aby vyhovovala vašim potrebám, získať ocenenie. S najväčšou pravdepodobnosťou, budete len zbytočne zdôrazňovať, a snaží sa vás, alebo náhradníka oheň vo vážnom stave.
V prípade, že práca, ktorú videl známky blížiaceho sa kolapsu svojej kariéry, sa snaží zistiť, najprv v sebe a potom v iných, a zistiť, čo je zle. Možno, že ste komplikovaný človek, a zistíte, že je ťažké nájsť spoločnú reč s šéfom alebo tímu. Čo môžeme robiť? "
Na začiatku práce ihneď sa bližšie pozrieť na okolité personál pri komunikácii hrdo drží a ľahko sa jeden z vás nemal prázdny priestor.
Pozrite sa do hlavy a pochopiť svoje silné a slabé stránky. Nenechajte prisahať, že nikomu, ak trafíte povesť alebo česť! Dokážte, že sú schopné fungovať všetky alebo pokus ukázať Stakhanovite výsledky, inak to obráti proti vám (napríklad, stal normou pre prácu každý pracovník z vášho tímu).
Pamätajte si, že nikto nemá rád zbohatlíkov. Získajte svoju prácu efektívne, nikdy v zhone, a to najmä v prípade, zamestnaných v spracovateľskom priemysle. Rýchlosť neznamená kvalitu, pamätajte toto pravidlo.
Nie je nutné, aby opustiť kolektívne oslavy, a to najmä v prítomnosti nadriadených. Rozhovory pod sklenenou môže priniesť dokopy viac ako jeden rok práce.
Nehádžte blato na svojho šéfa, tie sú veľmi ohrození, pretože to môže dozvedieť o tom druhý deň. Bohužiaľ, v našom svete sú provokatéri.
Tieto malé nuansy pomôžu správne nakladať pracovného času a byť so svojimi nadriadenými v dobrom stave.