Skúste prísť na určené miesto včas. Nerobia stávku na veľkolepé vzhľad po začatí osláv. Lepšie prísť dopredu, rozhliadnite sa okolo a hovoriť s niektorými členmi personálu v uvoľnenej atmosfére.
Ak je firemné zabezpečiť pre zamestnancov Vašej firmy samy, nie odborníkov z firmy organizovanie akcií, aktívne sa podieľať na príprave akcie. Verte mi, a vaše vedenie, a kolegovia ocenia túto pomoc.
Počas sviatku, použite možnosť neformálne spoznať zamestnanca a hovoriť so svojimi nadriadenými. Ale bez ohľadu na to, ako zábavné na firemné večierky, môže byť definovaná podľa vzdialenosti medzi ľuďmi by mala zostať. Nemusíte byť zovretý a udržať nízky profil, ale nadmerná znalosť môže zhoršiť ich názor na vás.
V prípade, že pracovný život, ktorý si len ťažko myslieť na vynikajúce zamestnancov a firemné večierky sú prítomné - využívať spoločnú zábavu pre vzhľad a pocit, že niekto z vedenia. Možno, že ste si vedomí nejaké koníčky, záujmy nadriadených. Potom môžeme si o tom pohovoriť. Diskusia o problematike práce lepšie, začať. Napriek tomu, vaši kolegovia prišli sem oddýchnuť. Ale keď sa rozhovor stočil na vaše obavy o nové alebo neznáme pre masy informácií, byť na pozore.
Samozrejme, že by sme nemali zapojiť sa do alkoholu, najmä ak v živote len zriedka piť. V opačnom prípade sa vaša poplietol myseľ môže narodiť také slová a myšlienky, kvôli ktorej budete v najlepšom prípade len hanbiť. A v najhoršom prípade - bude musieť hľadať novú prácu.
Snažte sa, aby kontakt s väčším počtom kolegov. Rozšírte svoju obvyklú okruh priateľov. Ak je v pracovnej dobe často piť čaj s dievčaťom sediaci pri vedľajšom stole, nie jej dať po celú dobu a v priebehu firemného večierku.
Byť vtipný, veselý, temperamentný, ale nie dotieravý. Aktívna účasť na rozhovoroch, tanca, súťaží a všeobecné zábavy - to všetko môže mať prospech svojej kariéry.