Ďalšie pokyny uložil oficiálne vyšetrovanie na písomné správy. Ak to chcete vykonať, musíte mať vysvetlenie od zamestnanca, ktorý sa dopustil porušenia, ako aj so svojimi kolegami. Okrem toho musí zamestnanec osobne napísať podrobnú správu o porušení, a pripojiť doklady (napríklad list zdravotného postihnutia, atď.) Potom budete musieť urobiť kópie sa celý balík dokumentov.
V ďalšom kroku je viesť oficiálne vyšetrovanie, počas ktorého, ak sa ukáže, že skutočnosť, že porušenie disciplíny nemá dôvod si ľahnúť zamestnanca k disciplinárnemu.
Záver Kontrola služba sa vykoná takto: opisuje porušenie dôvodov, ktoré prispievajú k jeho spáchanie, odkazy na predpisy, ktoré upravujú trestné stíhanie pre tieto akcie. Na konci uzavretí oficiálneho vyšetrovania žiadostí o podaní páchateľa pred súd.
Po schválení hlavičke dokumentu vydal príkaz na trest, ktorý identifikuje zbierku, z "poznámky" na "služby neschopnosti." Extreme trest je výpoveď. Je potrebné mať na pamäti, že slovné poradie trestu nie je zrušený odstrániť trest, musí vydať príslušný rozkaz, ale nie skôr ako šesť mesiacov odo dňa zápisu poriadku trestu.