Nastaviť jasný cieľ
Rozhodnite o tom, čo fáze svojej kariéry ste teraz, čo bolo dosiahnuté v priebehu niekoľkých posledných rokov, ktoré by mali byť sledované. Akonáhle sa na tieto otázky odpovedať, jasne zoznam krokov, ktoré je potrebné prijať na dosiahnutie viac. Zároveň priniesol jeho sebakritiky: ak ste na stáži u veľkej banky, bude môcť vziať miesto riaditeľa sotva pár mesiacov.
Efektívne pracovať
Dokonca aj keď sa domnievate, si dobrú špecialistu, to nie je dôvod, prečo ísť s prúdom, robí každodenný stres. Musíte efektívnejšie spolupracovať so svojimi kolegami do hlavy bolo vidieť, že sa snažíte písať úplný program.
Pozrite sa na príležitosti k rastu
Sa neustále vyvíja: čítať časopisy na vašom špecialita, publikácie uznávaných odborníkov. Nenechajte sa zle zapísať do kurzov, dielní a seminárov. Nie je nutné, aby sa vzťahujú k profesii. To môže byť cudzie jazykové kurzy či školenia, ktoré zvyšujú sebavedomie.
Staňte sa súčasťou tímu
Dobré vzťahy môžu pomôcť k rastu v očiach zamestnancov a manažmentu, takže nepopieram kolegovia pomôcť, ak na to opýtal. Vypočujte si, čo vaši kolegovia hovoria, ale ak máte iný názor, a tam sú argumenty, ktoré to dokazujú, nebojte sa prehovoriť. Zrazu to bol váš nápad, aby zisk spoločnosti?
Použitie obchodných vzťahov
Vykonajte spojenie s ľuďmi rôznych profesií a pozícií. Kto vie, aké neoceniteľné pomôcť vám môže pomôcť v budúcnosti. Zúčastnite sa čo najčastejšie výstav, konferencií a ďalších akcií, kde sa môžete stretnúť so zaujímavými partnera a zdieľať ich so svojimi kontaktnými údajmi.
Komunikovať s hlavou
Nevzťahuje sa na zamestnancov, ktorí sa boja úradov a snaží sa ho potešiť vo všetkých smeroch. Neváhajte a navrhnúť zaujímavý nápad, požiadať o radu v ťažkej situácii, hovoriť o priebehu práce. Pamätajte si, že šéf - rovnakí ľudia, rovnako ako vy.
Učte sa od svojich chýb
Úspešní ľudia vždy učiť sa zo svojich chýb, tak použite svoje chyby na maximum. Ak sa situácia opakuje, môžete prísť zo svojej straty, uviesť do praxe poučenie.