Špecifiká podnikania v Rusku je to, že právomoci vrcholového manažéra nie je vždy jasne uvedené v zmluve. Často jeho osobné ambície dostať do rozporu s tým, ako vidí obchodný riaditeľ spoločnosti. Správca úloh - vlastné pohodu a vytvorenie hlasné meno, je ochotný riskovať urobiť oveľa viac, než majiteľ firmy. Tu by ste mali byť schopní povedať si "stop", a nie trvať na svojom rozhodnutí, že stratiť miesto.
Ďalším úskalím - túžba robiť všetko sami, pretože v tomto prípade nebudú musieť preskúmať a prispôsobiť prácu, ktorá podriadený. Ak sa rozhodnete pestovať profesionálne, je ako správca (čo znamená - správca), potom sa dozvedieť, zdieľať a delegovať svoje právomoci, uvoľní svoj čas a mozgu pre riešenie skutočne dôležitých strategických cieľov.
Ako ste vyšplhať až na vrchol kariérnom rebríčku, budete potrebovať menšie vedomosti v odborných oblastiach. Nenechajte si ujsť okamih, kedy budete potrebovať, aby kvalitatívne rozšíriť svoje obzory a nie spomaliť na miestnej momentu a údaje, a vnímať problém na celom svete. - Vašou úlohou je ovládať svoje podriadené používať technológiu, aby v súlade s medzinárodnými štandardmi.
V určitej fáze odborných znalostí sa stáva menej dôležitá ako schopnosť jednať s partnermi, aby sa spolu s ľuďmi, komunikovať v určitých podnikateľských kruhoch, pracovať na najlukratívnejších zmlúv.
A uistite sa, že vaše sebavedomie bolo adekvátne, nenechajte vaša hlava točiť s úspechom. Práve v takých chvíľach, veľa manažérov stratiť kontrolu a začať vytvárať nerealistické predstavy, že sa nestane skutočnosťou. Vedieť, ako sa zastaviť včas a nastaviť sám jediný skutočný problém nie je oddelený od života, a nie strácať svoj zmysel pre nebezpečenstvo.
A ďalší problém - sebauspokojenia a túžba zaspať na vavrínoch, ale zaslúžil. Nestraťte tón, ako zakladateľ korporácie Apple, slávny Steve Jobs: "Zostaň hladný! "Čo znamená - nestrácajú tón a záujem o prácu.