Ako napísať životopis

Ako napísať životopis
 Ak hovoríte o účtovné a hľadajú dôstojnú prácu sami, musíte pochopiť, že konkurencia v tejto oblasti je pomerne vysoká. Pri práci je atraktívny, môže personálne oddelenie vo veľkom meste získať až niekoľko desiatok či dokonca stoviek životopisov uchádzačov. Mnohí z nich nedosahujú pohovoru, pretože nemôžu správne, aby som sa predstavil. Správne životopis - záruka, že bude medzi nimi pozvaný.
 Hlavnou úlohou, ktorý ste nastavili pre seba - nie tak moc chváliť sám seba, ale upozorniť na svoj životopis a núti čitateľa, aby dokončiť. Skúste si dať viac ako jeden list, mala by to byť krátky, konkrétny a úprimný.

Zadajte v súhrne jeho meno a názov úradu, po ktorom písať všetky svoje kontaktné telefónne čísla. Lepšie je dať osobné číslo mobilného telefónu, aby im neuniklo dôležitý hovor od zamestnávateľa. E-mailová adresa a vybrať ten, ktorý pravidelne používate.

Potom napíšte celé meno voľné pracovné miesto, ktoré chcete vziať. Neuvádzajte všetky pozície, ktoré môžu prísť: hlavný účtovník, jeho zástupca, finančný riaditeľ. Zamestnávateľ musí mať názor na vaše odhodlanie.

Keď už hovoríme o vzdelávaní, pamätajte na zlaté pravidlo: čím viac času uplynulo od tej doby ju obdržali, menej by mal hovoriť o tom. Účtovné s praxou môže len upozorniť na ich inštitúcie a tie školenia, ktoré sa mu od tej doby s delením. Young účtovník, nedávno absolvoval, rozprávať o víťazstvo študentské súťaže a "červené" diplom môže.

Rozprávanie zo skúseností, nemôžete byť plachý. Tu nie sú potrebné stručnosť a Stručnosť. Popis každé pracovné miesto začína plynúť dňom, názov organizácie a postavenie v obrátenom chronologickom poradí. Tým, zoznam povinností, ktoré ste vykonali predtým, zamerať sa na tie z nich, ktoré sú zaujímavé pre tento druh práce. V prípade, že prázdny post hlavný účtovník, a vy ste pracovali, mali by byť uvedené, napríklad, že ste vymenili miesto v priebehu prázdnin alebo choroby z povolania.

Jasne a konkrétne opisuje spustiteľný súbor vám povinnosti, s odkazom na počet pozícií zamestnancov zahrnuté vo vašej oblasti zodpovednosti. Nie je nutné, aby sa odhadované charakteristiky ich práce, bude to hovoriť také skutočnosti na bod, ktorý ste v práci, ako vyhrať súdny spor s daňovými úradmi, úspory nákladov. Nutne as zručnosti uvádza špeciálny softvér, v ktorom budete pracovať, skontrolovať ich počítačovú gramotnosť a schopnosť používať internet.

Stručne povedané, to je lepšie určiť veľkosť vašich peňažných očakávania, ponechať túto záležitosť na pohovor. A nezabudnite odpočítať text na gramatické chyby a preklepy. Usporiadať list písma rovnakej veľkosti a typu. Zvlášť dôležité miesta sa môžu objaviť v tučne.

Ak pošlete životopis e-mailom, pošlite ho ako prílohu k sprievodnom liste, ktorý je povinný vyplniť v poli "Predmet". Je lepšie, keď sprievodný list odkazovať na čele spoločnosti menom a priezviskom - pochopí, že máte záujem o túto pozíciu je to, a že tento list - nie je anonymný informačný bulletin.

Tags: životopis, SEB, účtovník, poloha žiadateľ