Ako riaditeľ odstúpenie

Ako riaditeľ odstúpenie
 Ak máte v úmysle zmeniť zamestnanie a konečne našiel ten, ktorý vám vyhovuje viac, potom budete stáť pred ťažkú ​​otázku, ako informovať nadriadeného. Ak chcete odložiť svoje rozhodnutie, nestojí za to, urob to čo najskôr.
 Informujte konanie o rozhodnutie, ktoré musíte čo najskôr. Po prvé, by malo byť vykonané, pretože podľa Zákonníka práce, zamestnávateľ má právo, aby vám dokumenty a vydanie poradie výpovede do dvoch týždňov odo dňa, keď aplikácia so žiadosťou, aby vám oheň na želanie. Nezabudnite k dnešnému dňu na to, keď je podaná.

Po druhé, bude to oveľa lepšie a čestnejšie, ak riaditeľ rozhodnutia, ktorá sa učí priamo od vás, a nie od niekoho zo svojich kolegov, ktorí sa, samozrejme, byť aktuálne. Z tohto dôvodu, neťahajte, a nová pracovisko je už spolieham na vás.

Snažte sa dostať svoje starostlivosť nespôsobila trestný čin. Dokonca aj keď si, že si expert podhodnotené a vaše aktuálne plat nespĺňa vaše očakávania, mali by ste myslieť na nejaké neutrálne, ale presvedčivý dôvod svojho odvolania. Napríklad, kravatu s vhodnejším zemepisnej polohe, alebo novú prácu, ktorá vám ponúkne viac pohodlné plány a pracovné príležitosti. Nikto nemá právo vás odsudzovať za to, čo si vyberiete tie najlepšie podmienky pre jej realizáciu.

Vďaka vedúci pre prácu spoločne, povedal, že všetci jeho práce, ktorú ste ochotní okamžite začať odovzdať niekomu, kto bude mať vaše miesto. Vyjadrila pripravenosť prevádzať cenné skúsenosti, aby nedošlo k pokaziť vzťahy s vedením. Dokonca aj keď nepotrebujete radu na nové miesto výkonu práce v tomto mieste, kto vie - možno, že by mohli byť v budúcnosti potrebné. Položte slamy, a nie kaziť vzťahy.

Ak dávate inšpektora príležitosť zhodnotiť všetky problémy, ktoré môžu nastať v súvislosti s vašou výpovede, ktoré nutne musí byť riešené s nevyhnutnou účasťou, bude vďačná, pretože to môže pripraviť s dostatočným predstihom.

Tags: žiadosť o zamestnanie, riaditeľ, výpoveď