2. Snažte sa byť neskoro! Vzhľadom k tomu, v očiach mnohých šéfov, presnosť - jeden z hlavných cností. Samozrejme, že to nie je vždy možné, napríklad na spôsobe, akým bola "plug", alebo nehoda, a tie sú na všetkých želanie nemôžete prísť včas. V tomto prípade sa uistite, že volať do práce, vás upozorní, že bude neskoro, a aspoň stručne, v niekoľkých slovách, vysvetliť, prečo.
3. Tiež sa snaží, aby zostať nadčas pokiaľ to nie je absolútne nevyhnutné! Mimochodom, to je veľmi častý omyl veľa začiatočníkov zamestnancov očakávať, že ich výpoveď zamestnania závan a oceniť. Vo väčšine prípadov, šéf tam úplne iný nápad: že nemáte naozaj schopná a povinný zamestnanec, ak nemáte čas na to svoju prácu v základnej hracej dobe. Alebo ešte horšie - že chcete "utrácať" vcítiť sa v najlepším možným spôsobom, a trochu neohrabane a primitívne.
4. Minimalizácia pracovnú dobu akýchkoľvek zahraničných vecí, a to aj s ohľadom na vaše rodinné problémy. Samozrejme, že život je život, a možno dokonca aj tie najnáročnejšie hlavný rozhodca podriadený, ktorí vzrušene diskutujú na telefóne otázku: či ísť do nemocnice náhle choré dieťa, alebo kým obmedziť počet doktora do domu. Ale jedna vec - pokiaľ ide o zdravie, a niečo úplne iné - v prípade, že zamestnanec je stále zaneprázdnený hovorí o nejakom vecí domu. Tu sa hnevá nielen vodcu, ale aj kolegovia v izbe!
5. Snažte sa zanedbávať (v každom prípade, aj okázalo), ktorí sú pravidlá, ktoré sa vzťahujú na poludňajšej prestávky, obliekanie, spoločných aktivít, atď. Samozrejme, práca - to nie je kasárne, a už vôbec nie vo väzení, ale moc vyčnievať z davu za to nestojí. Hlava by toto správanie ako prejav neúcty k nemu osobne interpretovať, a vy ju budete potrebovať? Takže aj keď sa napríklad nemôže stať väzby, je lepšie nosiť.