Po prvé, priority. Ak ste kovaný pomer s podriadeným, potom skôr či neskôr bude vedieť o všetkých ostatných kolegov, a budete šíriť rôzne zvesti. Rozhodnite sa, aký vzťah s mužom, chcete: dlhý a silný, alebo rýchlo, pominuteľné. Až potom môžeme ísť ďalej.
Využite svoje úradné postavenie a dozvedieť sa o otroka čo najviac. Pre dobrý vzhľad nemusí skrývať za dobrých ľudí. Zistite si, či má rodinu, deti, kde žije, čo sa mu páči tráviť voľný čas. To môže pomôcť aj jeho životopis.
Správajte sa priateľský. Nie je potrebné, aby záujmy zamestnancov priamo nad iné zbytočne zvýšiť jeho plat, atď Ale možno zaslúžený ho chvália za jeho prácu, dať voľno, atď. Nezabudnite sa pozrieť na čistý aj človek venovať pozornosť na seba.
Vyberte čas pre osobný rozhovor s mužským podriadeným. Ak to chcete vykonať, môžete ho pozvať do kancelárie v každom vydaní alebo veci. Lepšie je to na konci dňa, aby sa predišlo nadmernému zamestnancov pozornosť. Nie je potrebné okamžite ponúknuť človeku dátum: nie je to úplne slušne, a môže strážiť. Požiadajte ho, aby pomohol s niečím, ako je odvezie vás domov. Akonáhle ste na mieste, spýtajte sa človeka k vstupu. Teraz budete obaja v uvoľnenej atmosfére a musí byť schopný diskutovať o osobné problémy.