Najdôležitejšia vlastnosť, ktorá hrá do rúk muža chyteného v novom prostredí - starostlivosť. Dávajte pozor na všetko, čo sa deje okolo vás. Pozrite sa na svojich kolegov: ako tvrdo pracujú, ako sa pozerať, ako komunikovať. Tieto informácie môžu byť užitočné pre vás veľmi silno v budúcnosti. Pracovné právo priameho nadriadeného nadobúda nových zamestnancov v priebehu záležitostí spoločnosti a vysvetliť svoje povinnosti a zaviesť tím. V praxi to vždy sa nestane. Neváhajte a nezávisle na sebe spoznať nových ľudí, byť iniciatívny.
Predtým, než začnete v prvý deň zamestnanec musí mať popis práce. Prečítajte si ho a nedovoľte, aby vaši kolegovia používajú vykonávať svoju prácu. Áno, to je nový zamestnanec, a majú veľa čo učiť vo firme, ale to neznamená, že by mala potešiť všetkých v rade a stať Gofer. Naučte sa vzdať, ak máte pocit, že sa bude používať. Tesne pred začatím práce zamestnancov hovoriť o funkciách agendy, požiadavky na vzhľad a ďalšie zložitosti existencia nového zamestnania. Ale aj keď ste povedal, iba časť informácií, ktoré vás zaujíma, môžete sa samozrejme pýtať kolegov. Mimochodom, prvá práca vnútornej štruktúry života v organizácii je dobré tému pre konverzáciu používa. A vy sa veľa naučiť, a tí noví kolegovia rozmraziť a byť schopný sa s vami podeliť o niečo, čo okrem výrobnej kapacity grafika.
Dávajte pozor, čo hovoríte, kde a ako. V tom, čo tím ste boli kedysi veľmi ťažké pochopiť. Okrem toho, všetky pôvodné ľudia sa zdajú láskavý a milý. S tebou ako nováčik pravdepodobnosťou nebude jednať o všeobecných témach, preto buďte veľmi opatrní vo svojich rozsudkoch o tom, čo vôbec. Nie tak celkom zrejmé, vo vzťahu k tímu sa môžete vžiť do nepríjemnej situácie, alebo zdiskreditovať raz a navždy. Okrem toho, klebety a výpovedí, bohužiaľ, tiež nebol zrušený. Majte sa na pozore!
Nesprávajú provokatívne, aj keď ste srandista na srdce a duša spoločnosti. Upstarts ako nikde, okrem toho, každý tím zvyčajne už majú de facto vodca. Pozrite sa pozorne na prvý, a až potom sa začne zobrazovať ich charakter v plnej sile. Pamätajte si, že dojem, ktorý vyvinula o vás na začiatku, kedy záujem o vašej osobe je zvýšená, potom to bude veľmi ťažké, ak nie nemožné, opraviť.
Typicky, tím s dobrou psychologickou situáciu na dole usadiť rýchlo a ľahko. Ak máte pocit, že je pre vás ťažké, alebo dokonca nemožné, aby dobre pracovať s novými ľuďmi, nafúknutých tvrdenie manažérov, a mnoho z vašich práv nie sú rešpektované, premýšľať, a či budete mať prácu? Koniec koncov, na konci, morálne mysle je oveľa zdravšie, ako peniaze, ktoré by musel vynaložiť na návšteve neurológa.