Asi 30 rokov vychádzal prvú krízu, to je vek človek začne prehodnotiť svoje úspechy. Takmer polovica žil život. V mojich myšlienkach lietať okolo rokov, a zrazu príde pochopenie, že nie je kam ísť ďalej. Pred zablokovanie.
Bez ohľadu na to, ako veľmi sa snažíš, a kariéra strčil pred niekoľkými rokmi na rovnakom mieste, a v prednej časti lumen nie je. Navštívte Pochybujem, ich kvalifikácia, môže sa nakoniec ukázalo, nie je tak dobré lekára. Alebo je to podcenil ich bossa. V tejto situácii, je potrebné starostlivo zvážiť všetky. Či ísť do vedenia a podporu dopytu, ak šéf neváži tyrana a jeho zamestnancov? Myslíš, že to, čo sa stane, keď opustí svoju prácu? Je hodný výmena? Ak ste si istí, v seba a svoje schopnosti, ísť na úrady treba bodka počas vážny rozhovor, požiadať o povýšenie a vyššie mzdy.
Len je potrebné postupovať opatrne, zvoliť okamih, kedy hlava je v dobrej nálade a jasne vysvetliť, čo sa vám nepáči a čo je alternatíva. Dajte čas, šéf premýšľať, netrepte jeho žiadosť tvár pre odvolanie a povedzte mi, že budete pracovať bez zastavenia a skončí. Je nepravdepodobné, že niekto bude páčiť tieto ultimáta, najmä preto, že nikto nie je nenahraditeľný.
Ak je voľba nakoniec padla nie vo váš prospech, nie nadchnúť. Možno, že prvý je lepšie nájsť si novú prácu, a potom odísť. Dôstojných pracovných miest viac, než odborníci. Na trhu práce je vrelo.
Ale ak sa rozhodnete, že to nie je vaša "zastávka na znamenie" a iný druh činnosti bude bližšie a príjemnejšie, musíte sa pohybovať správnym smerom. Napríklad, postgraduálne kurzy, alebo ísť na vysokú školu na čiastočný úväzok. V každom prípade, tam je ešte veľa života, ktorá by mala byť zábava. To je možné iba vtedy, ak sa vám páči svoju prácu, ste schopní dosiahnuť to, čo chcú, ak máte priateľské a silné rodinu, ktorá bude podporovať v ťažkých časoch. Tu by mal byť sledovaný.