Ak chcete prejsť skúškou spôsobilosti, skontrolujte, vopred o tom, ako bude prebiehať testovanie. Bude to individuálne rozhovor so zástupcom personálneho oddelenia alebo potenciálnym žiadateľom jednoducho rozdávajú listy papiera a požiadal reagovať na spoločný súbor otázok. Ak chcete hovoriť v súkromí, nespadajú do nemoty, správajú najprirodzenejší a uvoľnene -, ale v rámci obchodnej etikety.
Nebuďte prekvapení, ak sa skúška pozostáva z troch jednotiek, ktoré budú podmienečne rozdelené na všetky otázky. Moderné skúšky pozostávajú z duševného strane a osobné kvalifikácia. Účelom otázky obsiahnuté v prvej časti identifikácie a vymedzenia skutočnej úrovne svojej inteligencie, prítomnosť alebo neprítomnosť schopnosti jasne a triezvo uvažovať v neočakávaných situáciách platí aj pre svoje profesii. Štátna odpoveď je krátka a stručná - tieto otázky sú veľmi dôležité pre zamestnávateľa.
Osobnostné test vám umožní objaviť v celej svojej kráse, ako zaujímavé a kreatívne človek. Jej cieľom je identifikovať tvorivé "žilu", úroveň komunikačných zručností, vaše základné princípy života. Ak hovoríme o sebe v tomto teste, zmienka o schopnosti jednoducho ísť o kontakt, tímovej práci a konflikt-vlastné - tieto vlastnosti priťahujú pozornosť do svojho profilu.
Kvalifikačné časť - najťažšie pre mladých profesionálov. V rámci prípravy na úspešnú realizáciu tejto časti testu, k zlepšeniu našich znalostí, prečítajte si tie správne knihy, komunikovať s odborníkmi, ktorí majú skúsenosti v tejto oblasti.